Coaching. Workshops. Entwicklung.

Meine Angebote

Individuelles Coaching

Jedes Coaching richtet sich nach den individuellen Anliegen und Ziel(en) des Coachees. Anliegen können z. B. sein:

  • Berufliche (Neu-)Orientierung
  • Stress- und Zeitmanagement
  • Selbstbewusstsein stärken
  • Persönliche Weiterentwicklung

Team Coaching

  • Ich begleite Teams in der erfolgreichen und sinnstiftenden Zusammenarbeit. Je nach Reife eures Teams entwickeln wir gemeinsam eure Vision, Ziele, Kommunikation und/oder Rollen weiter.
    Begleitend können integrierte Einzel-Coachings stattfinden.​

Workshops

Mein Workshop-Angebot wird auf jede Zielgruppe individuell zugeschnitten.
Workshop-Themen können z. B. sein:

    • Berufliche & persönliche Visionsarbeit
    • Ressourcenorientierte Biografiearbeit
    • Achtsamkeit, Zufriedenheit & Glück
    • Stress- und Zeitmanagement

Mehr zu meinem Coaching-Verständnis und Vorgehen findest du in den folgenden Abschnitten.

Nach Auftragsklärung erstelle ich gern ein individuelles Angebot. Grundsätzlich sind Durchführungen in Deutsch und Englisch möglich.

Was ist eigentlich Coaching?

Mein Coaching ist eine professionelle, gesprächsbasierte Hilfe zur Selbsthilfe. Im geschützten Reflexionsraum unterstütze ich dich mithilfe verschiedener Methoden. Dabei bleibst du Expert*in deines eigenen Themas. Ich begleite dich im zielgerichteten Prozess als empathische Fragestellerin und schlüpfe situativ in die Rolle der
  • wertschätzenden Potenzialanwältin,
  • ehrlichen Feedback-Geberin,
  • herausfordernden Prozessbegleiterin und
  • strukturierten Fortbildungsagentin.

Was kannst du von meinem Coaching erwarten?

Ich arbeite systemisch-lösungsorientiert, immer individuell zugeschnitten und stark ressourcenorientiert. Unabhängig von deiner individuellen Fragestellung kannst du durch ein Coaching mit mir…

Klarheit gewinnen

Potenziale heben

Ressourcen stärken

Ins Handeln kommen

Der Coaching-Prozess

Je nach Thema und Ziel(en) besteht ein Coaching-Prozess aus 5 – 8 Sitzungen á 90 Min. Die Frequenz der Termine legen wir gemeinsam fest.

Ein telefonisches oder virtuelles Kennenlernen ist unverbindlich und kostenfrei. Hier klären wir offene Fragen und schauen, ob beide Seiten ein gutes Gefühl für eine gemeinsame Zusammenarbeit haben.

In der ersten Sitzung klären wir dein Anliegen vollumfänglich, halten Ziel bzw. Ziele fest und stellen einen gemeinsamen Fahrplan (Agenda) auf.

Am Ende jeder Sitzung vereinbaren wir deine Aufgabe bis zum nächsten Treffen. Denn Teil des Coaching-Prozesses ist auch die Zeit zwischen den Sitzungen für weitere Reflexion, Transfer in den (Arbeits-)Alltag und das Festigen von neu Erlerntem.

Der Prozess endet mit gemeinsamer Evaluation und Festhalten der offenen Entwicklungsaufgaben. Du hast das Handwerkszeug erhalten, von hier aus allein weiter zu machen.

Über mich

Wenn ich nicht coache, bin ich gern mit dem Fahrrad unterwegs, verbringe Zeit mit Freunden und Familie oder genieße ein ausgiebiges vegetarisches Frühstück. Als Wahlhamburgerin fühle ich mich rundum wohl, sobald ich irgendwo am Wasser bin.

Ich freue mich darauf, mit dir und euch zu arbeiten!

Kundenrezensionen

JuliaStellv. Delegierte in den Vereinsrat der Landesgruppe Hamburg, Deutsches Youth for Understanding Komitee e.V.
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Große Weiterempfehlung! In meinem Auftrag hat Maleen einen großartigen dreistündigen Workshop zum Thema "Stresskompetenzen stärken, Zeitmanagement verbessern" durchgeführt. In den organisatorischen Vorabsprachen, der Workshop-Durchführung und dem von ihr initiierten Evaluationsgespräch war sie stets zuverlässig und professionell und die Zusammenarbeit mit ihr ausgesprochen angenehm. Besonders gefallen hat mir, dass Maleen die Gestaltung des Workshops den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmenden angepasst hat. Dies honorierten diese mit Angabe einer Steigerung ihrer Stress- und Zeitmanagementkompetenz im Allgemeinen sowie in Bezug auf ihre Arbeit in unserer Organisation im Speziellen. Wir sind höchst zufrieden mit dem Workshop und freuen uns, weiter mit Maleen zusammen zu arbeiten!
MaikeFamilienmanagerin
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Maleen arbeitet engagiert und authentisch. Jederzeit zugewandt fordert sie situativ und mit Hilfe verschiedener Techniken zur Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit auf. Durch handlungsorientierte Aufgaben, die Festlegung von Zielen und die gemeinsame Gestaltung des Prozesses hat sie mich zukunftsorientiert und mutmachend in der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Vielen Dank!
RenéPolitikwissenschaftler
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Maleen weiß stets die richtigen Fragen zu stellen. Dinge zu tun und bewusst einzuplanen, die mich entspannen und mir Energie geben - ohne Maleen wäre ich nicht da hin gekommen. Die Arbeit an Glaubenssätzen war hierbei besonders hilfreich. Herzlichste Weiterempfehlung!
NinaDoktorandin
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Das Coaching bei Maleen hat mir geholfen, mir über meine Werte und Ressourcen bewusst zu werden und mich so als Person in meiner Arbeitswelt authentisch zu verorten. Ich starte nun mit gestärktem Selbstbewusstsein, klarem Kopf und Freude in meine Feldforschung. Besonders gefallen hat mir Maleens Ansatz, das Coaching individuell anhand meiner Fragestellungen und Bedürfnisse zu gestalten und ihre Offenheit, Methoden und Ziele des Coachings auch im Prozess anzupassen. Vielen Dank!
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Qualität und Evaluation

Ich lebe Qualität und Weiterententwicklung. Zur fortlaufenden Verbesserung meiner Coaching-Leistung lasse ich jede Coaching-Sitzung durch meine Coachees evaluieren und nehme regelmäßig an Super- und Intervisionen teil. Weiterbildungen und fachlicher Austausch sind für mich fester Bestandteil meiner Profession als Coachin.

Qualifizierungen

Seit 2023 Trainerin Zürcher Ressourcen Modell ® (in Ausbildung)

2018 – 2020 Ausbildung zum systemischen Professional Coach bei Coatrain. Die Ausbildung ist zertifiziert nach den Verbänden DBVC & dvct sowie der verbandsunabhängigen Forschungsstelle Coach-Gutachten der Helmut Schmidt Universität

2008 – 2012 Doppel-B.A. „Applied Management“ und „International Tourism Studies“ der Hochschule Harz & Otago Polytecnic (Neuseeland)

Kontakt

mail@maleen-siebmann.de